Lors de la mise en place initiale de l'intégration, toutes les absences futures sont synchronisées avec deskbird, à condition qu'elles existent déjà et qu'elles soient approuvées dans votre système RH.
La synchronisation s'effectue généralement tous les jours. L'exception concerne Personio, où la synchronisation a lieu toutes les heures. Ces intervalles sont fixes et ne peuvent pas être modifiés.
Non, il n'est pas possible de sélectionner des types d'absence spécifiques. Toutes les périodes d'absence approuvées dans votre système RH sont synchronisées et affichées sous le statut "Absent" par défaut dans deskbird.
Non, seules les absences approuvées sont synchronisées avec deskbird.
Les absences d'une demi-journée sont affichées comme un statut "Absent" pour la journée entière dans deskbird.
Les utilisateurs sont synchronisés dès qu'ils ont un profil actif dans le SIRH. Cela signifie généralement que l'employé a officiellement commencé et que son compte est entièrement actif. Les utilisateurs ayant un autre statut ne sont pas synchronisés.
Si vous devez créer l'utilisateur dans deskbird à l'avance, vous pouvez le faire manuellement. Tant que la même adresse e-mail est utilisée, les deux comptes seront automatiquement reliés dès que l'utilisateur sera actif dans le SIRH.
Cela dépend de votre SIRH. Si votre système RH vous permet de limiter le périmètre de synchronisation, vous pouvez éventuellement choisir quels utilisateurs sont synchronisés.
Si ce filtrage n'est pas possible, tous les profils employés actifs dans le SIRH seront automatiquement synchronisés avec deskbird.
Non. Le SIRH est considéré comme la source de référence pour les périodes d'absence. Pour cette raison, la synchronisation est volontairement à sens unique : du SIRH vers deskbird.
Le statut "Absent" restera disponible dans deskbird (sans le logo SIRH), et les utilisateurs pourront à nouveau modifier leur statut manuellement.
Merci de nous contacter afin que nous puissions vérifier si votre système RH est compatible et peut être activé.