Le impostazioni di Workforce ti permettono di configurare come funziona il planning in tutta la tua organizzazione su deskbird. Da un'unica pagina puoi abilitare il planning mezza giornata, personalizzare gli stati di pianificazione che gli utenti vedono — inclusi colore, icona e se possono essere selezionati per mezza giornata — e controllare fino a che punto i diversi ruoli possono visualizzare e modificare i planning passati, assicurandoti che la configurazione rispecchi davvero il modo in cui lavorano i tuoi team.
- Accedi alle impostazioni di Workforce
- Planning mezza giornata
- Accesso ai planning passati
- Stati di pianificazione
- Domande frequenti
1. Accedi alle impostazioni di Workforce
Le impostazioni di Workforce sono gestite dagli amministratori globali nel Portale amministratore.
Per aprire la pagina, vai su Admin > Workforce > Impostazioni di Workforce.
Da qui puoi configurare tre aree:
- Planning mezza giornata — abilita o disabilita il planning mezza giornata per tutti gli utenti.
- Accesso ai planning passati — controlla fino a che punto utenti e admin possono visualizzare e modificare i planning passati.
- Stati di pianificazione — gestisci gli stati che gli utenti possono scegliere quando pianificano la loro settimana lavorativa, incluso il colore e l’icona mostrati per ogni stato e se uno stato può essere selezionato per mezza giornata.
Ogni sezione ha i propri pulsanti Salva e Reimposta. Le modifiche vengono applicate solo dopo aver cliccato su Salva.
2. Planning mezza giornata
Il planning mezza giornata permette agli utenti di pianificare due stati diversi nello stesso giorno — ad esempio, Ufficio la mattina e Lavoro da remoto il pomeriggio. È utile per team con modalità ibride flessibili, turni spezzati o mezze giornate di permesso.
Abilita il planning mezza giornata
- Vai su Admin > Workforce > Impostazioni di Workforce.
- Sotto Planning mezza giornata, attiva Abilita il planning mezza giornata per tutti gli utenti in deskbird.
- Clicca su Salva.
Una volta abilitato, gli utenti possono pianificare due stati diversi nello stesso giorno. Quando imposti le policy, puoi definire come vengono calcolate le mezze giornate per garantire un tracciamento e una conformità accurati.
Se alcuni stati devono essere usati solo per giornate intere — ad esempio, Lavoro da remoto — puoi limitarli singolarmente tramite l’impostazione Mezza giornata abilitata. Vedi Consenti mezze giornate per stato.
Definisci l’orario di metà giornata
L’orario di metà giornata determina come viene divisa la giornata lavorativa e influisce sui periodi di prenotazione e sul tracciamento delle presenze.
Per configurarlo, vai su Admin > Workspace > Impostazioni dell'ufficio e imposta l’orario di metà giornata (ad esempio, 13:00) per l’ufficio interessato.
💡 Suggerimento: La sincronizzazione HRIS per il planning mezza giornata è supportata per Personio e HiBob. Altri provider saranno aggiunti in futuro.
3. Accesso ai planning passati
La sezione Accesso ai planning passati controlla fino a che punto i diversi ruoli utente possono visualizzare e modificare i planning passati. Questo ti permette di allineare l’accesso ai planning con le esigenze di compliance, HR e reportistica della tua azienda.
Puoi configurare due gruppi di ruoli separati, ognuno con il proprio intervallo di visualizzazione e modifica.
Utenti regolari, group manager e line manager
Controlla l’accesso ai planning dei colleghi (visualizzazione), ai propri planning (visualizzazione e modifica) e ai planning dei colleghi gestiti (visualizzazione e modifica).
- Accesso in visualizzazione — numero di settimane indietro in cui questi utenti possono vedere i planning.
- Accesso in modifica — numero di settimane indietro in cui questi utenti possono modificare i planning.
Amministratori globali, amministratori d’ufficio, manager e relativi ruoli personalizzati
Controlla l’accesso a tutti i planning dei colleghi (visualizzazione e modifica). Questo vale anche per tutti i ruoli personalizzati che hanno i permessi Visualizza planning di tutti gli utenti e Gestisci planning di tutti gli utenti abilitati.
- Accesso in visualizzazione — numero di settimane indietro in cui questi ruoli possono vedere i planning.
- Accesso in modifica — numero di settimane indietro in cui questi ruoli possono modificare i planning.
Regole di configurazione
- Sia l’intervallo di visualizzazione che quello di modifica possono essere impostati da 0 a 52 settimane.
- Impostando il valore su 0 si disabilita completamente l’accesso ai planning passati per quel gruppo di ruoli.
- L’intervallo di modifica non può superare quello di visualizzazione — gli utenti devono poter vedere un planning prima di poterlo modificare.
- Il valore predefinito è 1 settimana sia per la visualizzazione che per la modifica. Le aziende che non modificano nulla mantengono questo valore.
Dopo aver apportato le modifiche, clicca su Salva per applicarle. Clicca su Reimposta per annullare le modifiche non salvate.
⚠️ Importante: Chi può agire sui planning di chi dipende comunque dal ruolo dell’utente (amministratore globale, amministratore d’ufficio, manager, group manager, line manager) o dai permessi del ruolo personalizzato. Le impostazioni sui planning passati definiscono solo l’intervallo temporale di accesso — non quali planning ogni ruolo può raggiungere.
4. Stati di pianificazione
Gli stati di pianificazione definiscono le opzioni che gli utenti possono scegliere quando pianificano la loro settimana lavorativa — ad esempio, Ufficio, Lavoro da remoto, Assente o Trasferta di lavoro. Puoi personalizzare questi stati per riflettere il modo in cui lavora la tua organizzazione e assegnare a ciascuno un colore e un’icona così da renderli subito riconoscibili in tutto il prodotto.
Proprietà dello stato
Ogni stato di pianificazione ha le seguenti proprietà:
- Tipo di stato — seleziona un tipo predefinito (Ufficio, Lavoro da remoto, Assente, Trasferta di lavoro) oppure scegli Personalizzato per crearne uno tuo.
- Nome visualizzato personalizzato — opzionalmente imposta un nome personalizzato che gli utenti vedranno al posto dell’etichetta predefinita. Nota: gli stati di pianificazione predefiniti sono tradotti automaticamente, ma aggiungendo un nome personalizzato queste traduzioni automatiche vengono rimosse. Per gli stati personalizzati, il nome visualizzato è obbligatorio.
- Colore — scegli un colore per distinguere visivamente ogni stato nei planning e in Analytics.
- Icona — scegli un’icona dalla lista di suggerimenti così che lo stato sia riconoscibile a colpo d’occhio.
- Mezza giornata abilitata — definisci se gli utenti possono selezionare lo stato per mezza giornata. Se disattivato, lo stato può essere selezionato solo per l’intera giornata.
- Attivo / Inattivo — scegli se lo stato è disponibile per gli utenti. Gli stati inattivi sono nascosti dalla vista di pianificazione.
Imposta colore e icona di uno stato
Gli stati di pianificazione usano un look aggiornato con colori coerenti su deskbird. Come amministratore, decidi come appare ogni stato:
- Vai su Admin > Workforce > Impostazioni di Workforce e apri la sezione Stati di pianificazione.
- Seleziona lo stato che vuoi personalizzare.
- Assegna un colore e un’icona dalla lista di suggerimenti.
- Clicca su Salva.
Lo stile che imposti viene applicato ovunque lo stato appaia, sia su web che su mobile:
- Feed personale
- Preferenze settimanali
- Planning dei colleghi
- Planning del tuo team
- Feed dei colleghi
💡 Suggerimento: Lo stile si sincronizza automaticamente. Appena salvi, tutti gli utenti vedranno il nuovo colore e la nuova icona — non serve nessuna azione da parte loro.
Consenti mezze giornate per stato
Quando il planning mezza giornata è abilitato, puoi decidere per ogni stato di pianificazione se gli utenti possono selezionarlo per mezza giornata. È utile se alcuni stati — ad esempio, Lavoro da remoto — devono essere pianificati solo per l’intera giornata, mentre altri restano flessibili.
- Vai su Admin > Workforce > Impostazioni di Workforce e apri la sezione Stati di pianificazione.
- Nella colonna Mezza giornata abilitata, disattiva l’impostazione per ogni stato che deve essere solo per l’intera giornata. Lasciala attiva per gli stati che possono essere usati sia per l’intera giornata che per mezza giornata.
- Clicca su Salva.
Cosa vedono gli utenti su web e mobile:
- Mezza giornata abilitata attiva — gli utenti possono selezionare lo stato sia per l’intera giornata che per la prima o la seconda metà della giornata.
- Mezza giornata abilitata disattiva — gli utenti possono comunque selezionare lo stato per l’intera giornata. Quando attivano Mezza giornata sotto Il tuo stato, lo stato non appare nei menu a tendina Prima metà e Seconda metà.
Nulla cambia per gli stati già esistenti finché un amministratore non modifica questa impostazione.
⚠️ Importante: Mezza giornata abilitata controlla solo la disponibilità della mezza giornata per uno stato specifico. Non attiva o disattiva il planning mezza giornata a livello aziendale (vedi Planning mezza giornata) e non nasconde o disattiva lo stato.
Aggiungi uno stato di pianificazione
Clicca su + Aggiungi stato di pianificazione per creare una nuova voce. Il nuovo stato apparirà in fondo all’elenco. Seleziona un tipo di stato, aggiungi eventualmente un nome visualizzato personalizzato, scegli colore e icona e assicurati che il toggle sia su Attivo. Poi clicca su Salva.
Riordina gli stati
Gli stati di pianificazione vengono mostrati agli utenti nell’ordine che imposti qui. Usa le maniglie (⠟) a sinistra di ogni riga per trascinare e rilasciare gli stati nell’ordine che preferisci, poi clicca su Salva.
Elimina uno stato di pianificazione
Clicca sull’icona del cestino a destra di una riga per eliminare uno stato. Se ci sono planning che usano quello stato, apparirà una finestra di dialogo che ti chiederà di scegliere tra due azioni:
- Migra i planning esistenti su un altro stato di pianificazione, poi elimina quello attuale.
- Elimina subito — tutti i planning e i dati Analytics collegati a questo stato saranno rimossi definitivamente.
⚠️ Importante: Altro ufficio è uno stato predefinito che non può essere modificato o eliminato. Appare sotto lo stato Ufficio nell’app web.
5. Domande frequenti
Solo gli amministratori globali possono accedere e modificare le impostazioni di Workforce. Anche i ruoli personalizzati con i permessi admin rilevanti possono accedere a questa pagina.
Quando il planning mezza giornata viene disattivato, gli utenti non possono più creare nuovi planning di mezza giornata. I planning di mezza giornata già esistenti restano nel sistema ma verranno mostrati come voci di giornata intera finché le policy non saranno riviste.
Sì. Vai su Admin > Workforce > Impostazioni di Workforce, apri Stati di pianificazione e disattiva Mezza giornata abilitata per ogni stato che deve essere solo per l’intera giornata. Poi clicca su Salva. Tutti gli altri stati restano disponibili sia per l’intera giornata che per la mezza giornata.
Controlla queste due impostazioni in Admin > Workforce > Impostazioni di Workforce:
- Planning mezza giornata — il planning mezza giornata deve essere abilitato per tutti gli utenti.
- Mezza giornata abilitata (sotto Stati di pianificazione) — se è disattivata per quello stato, gli utenti possono selezionarlo solo per l’intera giornata.
No. L’intervallo di modifica non può andare più indietro di quello di visualizzazione. Gli utenti devono poter vedere un planning prima di poterlo modificare. Se imposti l’accesso in visualizzazione a un valore inferiore rispetto a quello di modifica, deskbird adeguerà automaticamente l’accesso in modifica per farlo combaciare.
Imposta sia Accesso alla visualizzazione che Accesso alla modifica su 0 settimane per il gruppo di ruoli interessato, poi clicca su Salva. Con questa impostazione, gli utenti di quel gruppo non possono visualizzare né modificare nessuna pianificazione passata.
Disattivare uno stato lo nasconde dalla vista di pianificazione, quindi gli utenti non possono più selezionarlo, ma le pianificazioni esistenti e gli analytics che usano quello stato vengono mantenuti. Eliminare uno stato lo rimuove in modo permanente — e, a seconda dell’opzione scelta, le pianificazioni esistenti vengono migrate su un altro stato oppure eliminate insieme ai relativi analytics.
Gli stati predefiniti (Ufficio, Lavoro da mobile, Assente, Viaggio di lavoro) hanno traduzioni integrate per tutte le lingue supportate. Quando aggiungi un nome visualizzato personalizzato, deskbird lo considera come l’etichetta preferita della tua organizzazione e lo mostra a tutti gli utenti in tutte le lingue senza tradurlo.
No. Colori e icone vengono impostati una sola volta da un amministratore in Admin > Workforce > Impostazioni Workforce e valgono per tutta l’organizzazione. Gli utenti vedono lo stile scelto ma non possono modificarlo.
No. Lo stile si aggiorna automaticamente appena clicchi su Salva e gli utenti vedranno il nuovo colore e la nuova icona la prossima volta che apriranno deskbird su web o mobile.
Ovunque venga mostrato uno stato di pianificazione: nel feed personale, nelle preferenze settimanali, nella pianificazione dei colleghi, nella pianificazione del tuo team e nel feed dei colleghi — sia su web che su mobile.